**Mamele biologice** au dreptul la **16 săptămâni de concediu de maternitate**. Aceste săptămâni sunt împărțite în două părți: **primele șase săptămâni trebuie luate obligatoriu după naștere**, în timp ce **cele zece săptămâni rămase pot fi utilizate flexibil în primele 12 luni după nașterea copilului**.

**Tații biologici** au dreptul la **un concediu de paternitate de 12 săptămâni**. Aceste săptămâni trebuie luate **fără întrerupere, imediat după naștere**.

Reține că **nașterea unui copil este un moment plin de bucurie și așteptări**. Cu toate acestea, este și un moment în care **planificarea financiară devine esențială**. **Asigurarea ta de viață** poate deveni un instrument fundamental pentru protejarea viitorului familiei tale în acest nou capitol.

Liniștea sufletească vine din protecția corectă! Află cum te poate ajuta [asigurarea ta de viață](https://www.asiguraredeviata.com/) să îți protejezi familia.

Oferă familiei tale sprijinul de care are nevoie în momente dificile! **Alege [asigurarea ta de viață](https://www.asiguraredeviata.com/) pentru un viitor sigur**.






## Ce este concediul de maternitate și paternitate?

Este un set de **drepturi legale acordate părinților** pentru a avea grijă de copiii lor nou-născuți sau adoptați.

Aceste concedii sunt create pentru a permite părinților **să petreacă timp cu copiii lor și să se ocupe de nevoile acestora** în primele zile, săptămâni sau luni de viață.

### Concediul de maternitate

Este un drept acordat **mamelo biologice** pentru a le permite **să se refacă fizic după naștere și să aibă grijă de nou-născut**. În această perioadă, **mamele pot lipsi de la locul de muncă fără a-și pierde drepturile legale** și, în multe cazuri, beneficiază de **un ajutor financiar**.

### Concediul de paternitate

Este un drept acordat **taților (biologici sau adoptivi)** pentru a le permite **să își îngrijească copiii nou-născuți sau adoptați**. Acest concediu **le permite să se implice activ în creșterea și îngrijirea copilului** în primele zile sau luni de viață. De asemenea, poate include **un ajutor financiar**.

![Ce este concediul de maternitate și paternitate?](https://correct-desire-7ba8bfcc91.media.strapiapp.com/Que_es_el_permiso_de_maternidad_y_paternidad_8669d66b81.webp)




## Câte luni de concediu de maternitate sunt acordate în 2024?

Guvernul intenționează să extindă concediul de maternitate la **20 de săptămâni**, comparativ cu **16 săptămâni în prezent**, și să compenseze economic **cel puțin patru din cele opt săptămâni de concediu parental pentru îngrijire**, aprobate printr-un decret regal în luna iunie.

În acel decret, cele **opt săptămâni nu sunt menționate ca fiind plătite**. Aceste **opt săptămâni de concediu parental** pot fi luate **continuu sau intermitent** până când copilul împlinește **opt ani**.

Dacă dorești **mai multă siguranță financiară** în această perioadă, ia în considerare **asigurarea ta de viață** care acoperă **perioadele de concediu medical sau veniturile suplimentare**.




## Cum funcționează concediul de paternitate?

Acest concediu trebuie luat **fără întrerupere, imediat după naștere**. În această perioadă, **tații primesc un ajutor financiar**, care **compensează pierderea salariului** cauzată de absența de la locul de muncă.

**Subvenția este calculată pe baza contribuțiilor la asigurările sociale.**

Este important să îndeplinești **cerințele necesare pentru a fi eligibil**, cum ar fi **să fii angajat și să fi contribuit suficient la asigurările sociale**.

De asemenea, notificarea angajatorului despre **intenția de a lua concediu** este esențială, iar pentru aceasta există **termene și proceduri specifice**.





## Cine are dreptul la concediu de paternitate?

Dreptul la concediu de paternitate este acordat **taților, biologici sau adoptivi,** care îndeplinesc anumite condiții stabilite prin legislația muncii. Acestea sunt câteva dintre **criteriile generale aplicate:**

### Legătura cu copilul

Dreptul la concediu de paternitate este acordat **taților biologici sau adoptivi** ai unui nou-născut sau copil adoptat.

### Situația profesională

Solicitantul trebuie să fie **angajat și înscris în sistemul de asigurări sociale**.

### Contribuții la asigurările sociale

Se poate solicita **o perioadă minimă de contribuții** pentru a avea dreptul la **ajutorul financiar** asociat concediului de paternitate.

### Notificarea și procedurile necesare

Este necesar să **informezi angajatorul** din timp despre intenția de a lua concediu de paternitate și să urmezi **procedurile și termenele legale**.

### Începerea concediului

Concediul de paternitate începe **imediat după naștere sau adopție**.

### Durata concediului

Durata concediului poate **varia în funcție de legislația fiecărei țări**. În unele state, **există tendința de extindere a duratei concediului** pentru a încuraja **implicarea activă a taților în creșterea copiilor**.

Protejează viitorul familiei tale cu **asigurarea ta de viață**! Descoperă opțiunile disponibile pe [https://www.asiguraredeviata.com/](https://www.asiguraredeviata.com/) și compară cele mai bune oferte pe [https://www.asiguraredeviata.com/comparador](https://www.asiguraredeviata.com/comparador).


 ¿Cuánto tiempo de baja por maternidad y paternidad?

Cât concediu iei pentru maternitate și paternitate?

Tabla de contenido